Nel call center Wemay di Poppi, che occupa 16 addetti, è stata vinta dal sindacato un’importante causa per il rispetto degli orari di lavoro delle operatrici.
Una vertenza gestita da mesi da Slc/Cgil Arezzo, ricercando ogni possibile strada per arrivare ad un accordo sindacale ed evitare così la strada della causa legale.
“La rigidità aziendale – si legge in una nota del sindacato – ha determinato un esito inevitabile e ampiamente previsto con il riconoscimento del diritto delle addette all’orario stabilito all’inizio del rapporto di lavoro e un giusto risarcimento del danno in linea con le ultime sentenze in merito.
Slc/Cgil Arezzo ritiene la sentenza un passo avanti nella difesa dei diritti delle lavoratrici e lavoratori nel settore dei call center, ma che è esempio per tutto il mondo del lavoro.
Una vittoria che guarda avanti per il rispetto delle regole e pone la Cgil sempre all’avanguardia nella difesa dei diritti nel mondo del lavoro.
Slc/Cgil Arezzo ringrazia le lavoratrici che hanno sostenuto la causa in un contesto difficile, ma che ora vedono rispettati i propri diritti. E auspica un ripensamento aziendale e una apertura al confronto libero, civile e democratico con la Cgil, unica vera strada per affrontare i problemi del settore”.
