Miniconf, azienda casentinese leader nel settore dell’abbigliamento per bambini e ragazzi da 0 a 16 anni, pubblica il terzo Bilancio di Sostenibilità e conferma il suo impegno per il territorio con educazione ambientale nel MiniOrto de la Verna e l’attenzione per la sostenibilità.
Il terzo Bilancio di Sostenibilità, che Miniconf pubblica in maniera volontaria, racconta un anno caratterizzato da nuove iniziative indirizzate ad offrire un sostegno al territorio, ma anche alla sostenibilità ambientale e sociale. I focus sui quali si muove questa rendicontazione sono: durabilità dei capi, valorizzazione del territorio, educazione ambientale, collaborazione con il mondo accademico, efficientamento energetico.
Il lancio del progetto “Infinite Love”, punta proprio sulla durabilità dei capi, su un’etica della responsabilità contro le logiche del fast fashion. L’iniziativa ha messo al centro la qualità, la durata e la possibilità di dare ai capi una nuova vita, ma anche alla responsabilità di ognuno nei confronti dell’ambiente.
Sulla stessa direttrice si è mossa la partnership nazionale con Humana People to People Italia, che ha rafforzato l’impegno di Miniconf sul fronte della circolarità e della valorizzazione degli abiti, contribuendo a promuovere modelli di consumo più responsabili.
Ma Miniconf è anche e soprattutto il suo territorio di appartenenza, ovvero le sue radici. Qui si inserisce il sostegno dato all’apertura del MiniOrto all’interno del Santuario della Verna, un progetto dedicato al rapporto con la natura e alla sensibilizzazione dei più piccoli sui temi ambientali che, nell’ottocentenario della morte di san Francesco, rappresenta anche un inno alla vita che nasce dalla cura. L’attenzione di Miniconf verso la comunità locale segue un filone storico di interventi verso l’infanzia e le realtà educative territoriali, come quella relativa alla scuola di San Piero in Frassino. Un esempio emblematico in tal senso è il finanziamento e il sostegno garantito dall’azienda ai servizi di prescuola e postscuola presso la scuola del territorio, gestiti tramite educatori professionali esterni. Questo intervento rappresenta un tassello fondamentale delle politiche di welfare aziendale e di responsabilità sociale di Miniconf: un aiuto concreto alle famiglie e ai genitori che lavorano nella vallata, volto a conciliare al meglio i tempi della vita professionale con quelli della cura dei figli.
La collaborazione con l’Università di Firenze e il Politecnico di Milano, ha rafforzato le competenze sul fronte dell’innovazione, un trend con il quale Miniconf restituisce, internamente, lo sforzo di una ricerca continua di nuove opportunità di crescita anche professionale per i propri dipendenti, trovando in questo anche un collante tra generazioni.
L’ampliamento dell’impianto fotovoltaico della sede e quindi l’investimento sulle energie rinnovabili, si inserisce in una visione più ampia, nella quale la sostenibilità viene considerata come un processo continuo che coinvolge l’intera organizzazione e la sua filiera, dalle persone ai prodotti, dalle relazioni con il territorio alla gestione delle risorse.
Il terzo bilancio di sostenibilità di Miniconf, disponibile sul sito ufficiale www.miniconf.it, è sviluppato in continuità metodologica con le precedenti edizioni e realizzato in conformità con gli standard internazionali GRI (Global Reporting Initiative), in collaborazione con ALTIS, l’Alta Scuola dell’Università Cattolica del Sacro Cuore specializzata nella promozione della sostenibilità nelle imprese.
Per Miniconf, il documento non è solo la fotografia del percorso intrapreso, restituita alla sua comunità di appartenenza e ai portatori di interesse interni ed esterni, ma è anche una dichiarazione strategica di intenti, l’esplicitazione della visione futura dell’azienda che guarda al futuro attraverso i suoi valori fondanti: rispetto per le persone, rispetto per l’ambiente.
